Адвокат по должностным и экономическим преступлениям в Казани

Благодаря стараниям журналистов и общественных деятелей сегодня к категории экономических преступлений относят гораздо более широкий перечень уголовно-наказуемых деяний,  нежели предусмотрено соответствующей главой Уголовного кодекса. 

Преступления в сфере экономики

Этому есть объективные причины: любое преступление считается таковым, если посягает на наиболее значимые общественные отношения. Таким образом, любое преступление, которое, так или иначе, влияет на экономическое развитие, экономический рост или осуществление экономической деятельности отдельными субъектами именуют экономическим.

Мошенничество, вымогательство, присвоение или растрата, незаконное предпринимательство, уклонение от налогов, получение и дача взятки, коммерческий подкуп, провокация взятки, легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, неправомерные действия при банкротстве, преднамеренное банкротство, фиктивное банкротство, злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств – вот наиболее популярные составы, которые на сегодняшний день именуются экономическими.

Халатность - это термин, обозначающий исполнение обязанностей, но не полностью или не качественно, а также полное неисполнение обязанностей.

Халатным поступок признают в том случае, если виновное лицо действительно имело все возможности для выполнения действия, но не сделало этого. Обычно такое поведение и не исполнение положенных обязанностей ни к чему хорошему не приводит. Итогом таких действий бывает не только причинение вреда имуществу, но и жизни многих людей. Законодательством нашей страны предусмотрена для таких граждан статья «Халатность», по которой они несут свое наказание.

Халатность, является преступлением

Если лицо будет нарушать свои обязанности и не выполнять их, это будет наказываться законом. Действующим законодательством предусмотрены виды наказаний для таких преступлений, их разделяют на три части, то есть существует три вида халатного отношения.

Первая часть

Халатность сравнивают с преступлением, которое уголовно наказуемо. Первая часть состоит из преступлений, которые нарушают права и свободу граждан, и влекут за собой большой ущерб. За совершение такого рода халатности следует наказание:

• Фиксированный штраф;

• Штраф, приравненный к заработку виновного лица за один год;

• Общественная работа (360 часов);

• Один год исправительных работ;

• Тюремный арест до трех месяцев.

В случае, когда лицо совершило халатность, после чего ущерб составил больше 7500 000 рублей, тогда виновному лицу грозит наказание:

• Фиксированный штраф;

• Штраф в виде заработка виновного за три года;

• Обязательных работ 480 часов;

• Два года исправительных работ;

• Теремное заключение на полгода.

Вторая часть

Во второй части описаны наказания, которые возможны за причиненную халатность, после которой гражданин получил проблемы со здоровьем или это стало причиной его смерти.

Наказание может быть:

• Принудительные работы ( до 5 лет);

• Арест на пять лет;

• Судья устанавливает срок, на который виновник не может занимать определенные должности.

Третья часть

В этой части рассматривают халатность, после которой умерло двое или больше человек. Вид наказания может быть таким:

• Принудительные работы на пять лет;

• Тюремное заключение до 7 лет.

Как узнать, причастен ли гражданин к халатному отношению?

Нельзя обвинять человека просто так, нужно быть в этом уверенным и иметь доказательство его виновности. Перед тем как кого-то обвинить, судебными органами делается проверка, она включает в себя:

• Какие обязанности были закреплены за человеком. Если то, что он не выполнил, не является его обязанностями, то это не халатность;

• Возможность выполнения обязанность. Обвиняемого не признают халатным, если для выполнения его установленных обязанностей возникли неустранимые обстоятельства;

• Известил ли гражданин о случившемся, после не исполнения обязанностей. Иногда такое действие приводит к сложным последствиям, которые только усложняют ответственность виновного лица после содеянного;

• Присутствовала угроза во время выполнения обязанностей. С виновного лица ответственность за халатность снимется, если для выполнения своих обязательств была угроза его жизни или здоровью;

• Достаточно ли сотрудник квалифицированный, чтобы выполнять свои обязанности. Обвиняемое лицо не считают халатным, если он не знал, как делать свою работу и заданные поручения.

Статья Халатность, ее особенности

• Данная статья рассматривает содеянные преступления без квалифицирующих признаков. Рассмотрим такой случай: человек умирает во время операции по вине медицинского работника. Это не будет считаться халатным отношением, гибель человека будут рассматривать как врачебную ошибку. А вот если вызвали врача, а дежурный не приехал или отказался принимать вызов, то это уже халатность, в результате которой погиб человек.

• По законам страны время преступления устанавливается четко, это время случившегося происшествия, а вот наступившие последствия, это уже другое. Получается, что закон наказывает преступления, которые были совершены ранее.

На контроле у высшего руководства

Более того именно этим составам уделяется особое внимание правоохранительных органов с подачи руководящих лиц страны. А большое количество резонансных, неоднозначных, а порой откровенной скандальных экономических дел доказывает, что на сегодняшний день позиция государственных обвинителей не всегда находит поддержку и одобрение не только у обвиняемых и их защитников, но даже у представителей     прессы и общественности. 
Неправильная квалификация содеянного (зачастую на более тяжкое преступление), назначение несоразмерной меры пресечения, чрезвычайно большие сроки предварительного следствия, использование недопустимых доказательств – те проблемы, справиться с которыми самостоятельно обвиняемый по экономическому преступлению не в силах. 

Сертификаты и дипломы

Если Вам необходима квалифицированная юридическая помощь по любому из видов юридических услуг, будь то гражданские дела, арбитражные, уголовные дела, Вы можете связаться со мной лично, позвонив по телефонам +7(843)240-37-97 +7(962) 558-7972 или направив отсюда эл. письмо>>>